Como escrever um bom CV?

Como escrever um bom CV?

O melhor CV deve ser claro, legível e concreto. Deve mostrar rapidamente quem és profissionalmente e porque te adequas à função.

• Adapta o teu CV à oferta de emprego e destaca experiências, competências e projetos relacionados com a vaga específica.
• Sê concreto. Em vez de frases vagas, mostra responsabilidades, resultados e ferramentas que utilizaste.
• Garante uma estrutura clara: um perfil curto, experiência, formação, competências e secções extra apenas quando acrescentarem valor.
• Evita blocos longos de texto. Parágrafos mais curtos e listas ajudam a avaliar o conteúdo mais depressa.

O que deve constar num CV?

As secções exatas dependem da tua experiência, mas alguns elementos são essenciais.

• Dados de contacto: consoante as tuas necessidades e o país onde te candidatas, podem incluir nome completo, número de telefone e e-mail.
• Pequeno perfil profissional: um resumo de 3-4 frases que mostre o teu rumo, pontos fortes e nível de experiência.
• Experiência profissional: da mais recente para a mais antiga, com função, empresa, datas e as principais responsabilidades ou conquistas.
• Formação: sobretudo se estás no início da carreira ou se for importante para a vaga.
• Competências: técnicas e práticas, idealmente descritas em linguagem simples sem inflacionar artificialmente a lista.
• Secções adicionais: como certificações, cursos, projetos ou idiomas podem reforçar a tua candidatura.

O que significa ter um CV ATS-friendly?

ATS é um sistema usado por algumas empresas para organizar e fazer uma leitura inicial das candidaturas. Um sistema deste tipo, muitas vezes apoiado por inteligência artificial, funciona melhor com documentos simples e previsíveis. Por isso, vale a pena criar um CV com nomes de secção padrão como Resumo, Experiência, Competências, Formação ou Idiomas. Escolhe um layout simples, idealmente de uma só coluna, sem gráficos decorativos, tabelas ou elementos invulgares espalhados pela página. O mais importante é manter uma estrutura clara e fácil de seguir tanto para recrutadores como para ferramentas ATS.